Reklama

Co dalej z 801?

Wyczekiwana od dawna modernizacja drogi wojewódzkiej nr 801 w Józefowie kolejny raz okazuje się pechowa…
Co dalej z 801?
Wizualizacja drogi 801

Autor: MZDW

Źródło: Facebook Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie

Przypomnijmy, że Józefów od lat stara się poprawić bezpieczeństwo na ul. Nadwiślańskiej, na której kierowcy przekraczają często prędkość i dochodzi do wielu wypadków. Przebudowa trasy „801" obejmuje dwa odcinki położone w Józefowie oraz Warszawie. Modernizacja dotyczy fragmentu „Nadwiślanki” od skrzyżowania z ul. Górczewską (skręt do Otwocka) aż do skrzyżowania z ul. Graniczną w Józefowie. Dzięki rozbudowie podróżowanie „Nadwiślanką” na stanie się bezpieczniejsze i bardziej komfortowe, zwłaszcza że józefowski odcinek drogi nr 801 jest ostatnim fragmentem trasy przed wjazdem do Warszawy oraz na S2, gdzie ruch jest najbardziej natężony.

Jedną z najbardziej wyczekiwanych inwestycji miała być sygnalizacja świetlna. Mazowiecki Zarząd Dróg Wojewódzkich w Warszawie 4 kwietnia ogłosi nowy przetarg na opracowanie dokumentacji na budowę sygnalizacji świetlnej na drodze 801. Powodem jest niewywiązanie się wcześniej wybranego wykonawcy z umowy.

– 4 kwietnia zostanie ogłoszony przetarg na zaprojektowanie sygnalizacji świetlnej oraz doświetlenie przejść dla pieszych na skrzyżowaniach z ulicami: Górczewską, Wyszyńskiego i Graniczną. Na skrzyżowaniu Al. Nadwiślańskiej z ul. Graniczną dodatkowo zostanie zaprojektowany pas do skrętu w lewo. Prace projektowe potrwają do stycznia 2025r. Będzie to kolejna umowa na wykonanie zadania. Poprzedni wykonawca dokumentacji nie wywiązał się ze swoich zobowiązań, tym samym zmuszeni byliśmy do odstąpienia od zawartej umowy i rozpoczęcia procesu od nowa – poinformował w mediach społecznościowych MZDW.

W sieci pojawiły się zaniepokojone głosy mieszkańców.

– Oby jak najszybciej. Na tak ruchliwych ulicach jak drogi wojewódzkie, które przechodzą przez nasze miasto potrzebne są przeprawy bezkolizyjne lub właśnie sygnalizacja świetlna – czytamy w komentarzu.

zdj. Archiwum Przeglądu Otwockiego

 

Czytaj także:


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Andrzej S 05.04.2024 08:59
A co z montażem kamery na rondzie jarosławska - Piłsudskiego dla poprawy bezpieczeństwa to jest droga Wojewódzka tak tłumaczy się Burmistrz Jozefow

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
Reklama
Poszukujemy pracowniców do zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob Poszukujemy pracowniców do zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob LipCo Foods to Polska Multifoodowa Grupa Korporacyjna, w ramach której funkcjonuje 17 segmentów z branży spożywczej. Istniejemy 31 lat na rynku. Zatrudniamy obecnie około 4100 Pracowników.Aktualnie do naszego Zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob poszukujemy: FINANSE: MŁODSZY SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI KOORDYNATOR DS. KSIĘGOWOŚCI DZIAŁ UTRZYMANIA RUCHU:ELEKTRYKŚLUSARZ/SPAWACZHYDRAULIK PRODUKCJA:MISTRZ PRODUKCJI BRYGADZISTATECHNOLOG MAGAZYNIER OPERATOR MASZYN MENADŻER SERWISU SPRZĄTAJĄCEGO Na te oraz wiele innych naszych ofert pracy możesz aplikować kontaktując się z Działem HR. ZAPEWNIAMY: Pracę w stabilnej firmie z tradycjami oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Prywatną opiekę medyczną Możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach Program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitówDofinansowanie do wypoczynku Nagrody jubileuszowe za przepracowany staż pracyBezpłatną platformę do nauki języków obcych – Etutor Zatrudniamy osoby z niepełnosprawnością. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] lub o kontakt telefoniczny: +48 883 310 943 
Reklama
Reklama