Reklama

Co z Radą Seniorów w Celestynowie?

W kwietniu tego roku powołano Radę Seniorów Gminy Celestynów. Do tej pory jednak nie ma ona członków.
Co z Radą Seniorów w Celestynowie?

Źródło: Pixabay

Podczas wrześniowej sesji Rady Gminy poruszona została kwestia Rady Seniorów.

– 24 kwietnia powołana została Rada Seniorów Gminy Celestynów, lecz do końca września takowa rada nie powstała. W maju powołano pełnomocnika ds. seniorów. Chciałabym poprosić Państwa, by zorganizować spotkania w sołectwach i zaprosić seniorów do rady. Rada ma mieć co najmniej 15 osób. Myślę, że mamy aktywnych, wykształconych i doświadczonych seniorów w gminie i warto skorzystać z ich wiedzy – zaapelowała Olga Wileńska.

W maju, miesiąc po utworzeniu Rady Seniorów, powołano również jej pełnomocnika.

– Funkcja Pełnomocnika Wójta Gminy Celestynów ds. Polityki Senioralnej jest funkcją społeczną i pełni ją pan Wiktor Piasecki – powiedziała nam Beata Przysowa, podinspektor ds. promocji, kultury i sportu w gminie Celestynów.

Wśród zadań pełnomocnika są m.in. kreowanie polityki senioralnej, realizacja programów aktywizacji osób starszych, a także – a może przede wszystkim – „realizacja zadań związanych z przeprowadzeniem procedury wyłonienia Rady Seniorów Gminy Celestynów oraz przeprowadzenia kampanii społecznej zachęcającej do zgłaszania kandydatur osób reprezentujących grupy społeczne, środowiska i mieszkańców Gminy Celestynów” (jak czytamy w zarządzeniu w sprawie powołania pełnomocnika).

Wójt prosi o cierpliwość

Podczas sesji Wójt Celestynowa, Witold Kwiatkowski, postanowił odnieść się do kwestii powstania rady.

– Sprawa realizacji polityki senioralnej jest bardzo ważna. My te działania, niezależnie od powołania Rady Senioralnej, realizujemy. Są programy dedykowane seniorom, z których chętnie korzystają. Wyszedłem z inicjatywą powstania Rady Seniorów. Ankieta, którą zorganizowaliśmy, potwierdziła, że jest to coś, czego mieszkańcy oczekują. Chcemy wyłonić osoby chętne do działania w radzie, a nie tylko takie, które będą „nazwiskami na liście”. To nie chodzi o powołanie kolejnego ciała, które będzie jedynie spełnieniem obowiązku, fasadą. Chcemy, by rada działała i podejmowała działania, a nie była jedynie na papierze – podkreślił wójt.

Urząd przekonuje, że ma na uwadze Radę Seniorów. 

– Zostaną podjęte przez Urząd działania w celu utworzenia w tym roku Rady Seniorów – zapewniła Beata Przysowa.

Wśród zadań rady znajduje się m.in. upowszechnianie wiedzy o możliwościach osób starszych, ich potencjale społecznym, potrzebach i oczekiwaniach w kontekście realnego wpływy na decyzje podejmowane przez władze samorządu gminy w zakresie usług oferowanych z myślą o osobach starszych. 

Czytaj także:
Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Reklama
Poszukujemy pracowniców do zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob Poszukujemy pracowniców do zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob LipCo Foods to Polska Multifoodowa Grupa Korporacyjna, w ramach której funkcjonuje 17 segmentów z branży spożywczej. Istniejemy 31 lat na rynku. Zatrudniamy obecnie około 4100 Pracowników.Aktualnie do naszego Zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob poszukujemy: FINANSE: MŁODSZY SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI KOORDYNATOR DS. KSIĘGOWOŚCI DZIAŁ UTRZYMANIA RUCHU:ELEKTRYKŚLUSARZ/SPAWACZHYDRAULIK PRODUKCJA:MISTRZ PRODUKCJI BRYGADZISTATECHNOLOG MAGAZYNIER OPERATOR MASZYN MENADŻER SERWISU SPRZĄTAJĄCEGO Na te oraz wiele innych naszych ofert pracy możesz aplikować kontaktując się z Działem HR. ZAPEWNIAMY: Pracę w stabilnej firmie z tradycjami oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Prywatną opiekę medyczną Możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach Program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitówDofinansowanie do wypoczynku Nagrody jubileuszowe za przepracowany staż pracyBezpłatną platformę do nauki języków obcych – Etutor Zatrudniamy osoby z niepełnosprawnością. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] lub o kontakt telefoniczny: +48 883 310 943 
Reklama
Reklama