Reklama

Przebiegł przez jezdnię i został potrącony – policja przypomina o obowiązkach pieszych

23-letni mieszkaniec Otwocka przekonał się, że pieszy ma nie tylko prawa, ale także obowiązki. Przebiegając przez jezdnię na ul. Karczewskiej, stworzył zagrożenie, które zakończyło się nie tylko potrąceniem przez przejeżdżający samochód, ale także mandatem.
  • Źródło: KPP Otwock
Kliknij aby odtworzyć
Drogi użytkowniku! Wykryliśmy, że korzystasz z programu blokującego reklamy w przeglądarce (AdBlock lub inny). Dzięki reklamom oglądasz nasz serwis za darmo. Prosimy, wyłącz ten program i odśwież stronę.

Na szczęście auto poruszało się powoli, a mężczyzna nie odniósł obrażeń. To zdarzenie jest jednak doskonałą przestrogą – zarówno dla pieszych, jak i kierowców.

Kiedy pieszy naprawdę ma pierwszeństwo?

Policjanci z Otwocka, którzy przyjęli zgłoszenie od potrąconego 23-latka, szybko zauważyli, że coś się nie zgadza. Mężczyzna twierdził, że winę ponosi kierowca, a pieszy zawsze ma pierwszeństwo na pasach. Kamery monitoringu pokazały jednak, że młody człowiek sam naruszył przepisy, przebiegając przez przejście na ul. Karczewskiej, podczas gdy samochód ruszał. Zamiast oczekiwanego przeprosin od kierowcy, pieszy usłyszał, że jego zachowanie było nieodpowiedzialne – i otrzymał mandat.

Obowiązki pieszego na drodze

Policja przypomina, że przepisy jasno określają zasady bezpiecznego poruszania się po jezdni i przejściach dla pieszych. Pieszy powinien zachować szczególną ostrożność, co oznacza dostosowanie swojej uwagi do sytuacji na drodze.

Zgodnie z art. 14 Prawa o ruchu drogowym pieszym zabrania się:

  • wchodzenia bezpośrednio przed jadący pojazd, nawet na pasach,
  • zwalniania kroku lub zatrzymywania się bez potrzeby na jezdni,
  • przebiegania przez jezdnię,
  • wchodzenia na torowisko, gdy opuszczane są zapory,
  • korzystania z telefonu, gdy wchodzi na jezdnię, co może ograniczać jego uwagę.

Piesi na drodze – grupa szczególnego ryzyka

Piesi należą do najbardziej narażonych uczestników ruchu drogowego. W zderzeniu z samochodem to właśnie oni ponoszą największe ryzyko, a ich życie i zdrowie zależy nie tylko od przepisów, ale także od rozsądku. Pamiętajmy, że nawet na pasach bezpieczeństwo to wspólna odpowiedzialność – pieszych i kierowców.

Czytaj również:


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu Przegląd Regionalny. MIKAWAS Sp. z o.o. z siedzibą w Piasecznie przy ul. Jana Pawła II 29A, jest administratorem twoich danych osobowych dla celów związanych z korzystaniem z serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Komentarze

Reklama
Poszukujemy pracowniców do zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob Poszukujemy pracowniców do zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob LipCo Foods to Polska Multifoodowa Grupa Korporacyjna, w ramach której funkcjonuje 17 segmentów z branży spożywczej. Istniejemy 31 lat na rynku. Zatrudniamy obecnie około 4100 Pracowników.Aktualnie do naszego Zakładu w Karczewie w ramach Spółki SuperDrob poszukujemy: FINANSE: MŁODSZY SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI KOORDYNATOR DS. KSIĘGOWOŚCI DZIAŁ UTRZYMANIA RUCHU:ELEKTRYKŚLUSARZ/SPAWACZHYDRAULIK PRODUKCJA:MISTRZ PRODUKCJI BRYGADZISTATECHNOLOG MAGAZYNIER OPERATOR MASZYN MENADŻER SERWISU SPRZĄTAJĄCEGO Na te oraz wiele innych naszych ofert pracy możesz aplikować kontaktując się z Działem HR. ZAPEWNIAMY: Pracę w stabilnej firmie z tradycjami oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Prywatną opiekę medyczną Możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach Program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania dodatkowego bonusa finansowego za polecenie osób do pracy Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitówDofinansowanie do wypoczynku Nagrody jubileuszowe za przepracowany staż pracyBezpłatną platformę do nauki języków obcych – Etutor Zatrudniamy osoby z niepełnosprawnością. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] lub o kontakt telefoniczny: +48 883 310 943 
Reklama
Reklama